Die Bedeutung agiler Führung, verbunden mit einer neuen, offen Unternehmenskultur, hat sich in den vergangenen Jahren in einer dynamischen und komplexen Geschäftswelt als zentral erwiesen.

Doch wie funktioniert Agile Leadership konkret in der Praxis und wie lassen sich damit verbundene Herausforderungen bewältigen? Das wollen wir in einer sehr spannenden Runde erfahrener Praktiker:innen und Führungskräfte gemeinsam herausfinden und diskutieren.

Unter anderem werden folgende Themen angesprochen:

• wie ein Wandel Richtung offener Unternehmenskultur und agiler Führung am besten gestartet werden sollte
• wie man Widerstand begegnet
• wie ein Gegeneinander zwischen „agiler Blase“ und „traditionellen Denkweisen“ aufgelöst werden kann
• wie man Erfolge misst
• wie Führungskräfte unterstützen müssen
• welche Schulungen dabei sinnvoll oder erforderlich sind

In unserem Panel sitzen Jeanine Morina, Head of IT bei der ING, David Behlich, Head of Product bei der Otto Group, Christian Steiger, Geschäftsführer von Lexware & Gründer von lexoffice, sowie Christian Müller, Geschäftsführer und Gründer von proagile.de. Moderiert wird die Runde von Silke Kanes, langjährige agile Führungskraft und ehemalige Vorständin. Sie alle berichten von ihren eigenen Erfahrungen und beantworten eure Fragen.