Wie Agilität unsere Fernbeziehung gerettet hat

Der Lockdown hat die Türen geöffnet. Unsere Teams haben während des plötzlich verordneten Home Office hervorragende Arbeit geleistet. Und so sollen sie auch danach die Möglichkeit haben, mehr von Zuhause arbeiten zu können. Doch wie tragfähig ist die Beziehung zwischen Mitarbeitern und Firma, wenn es eine längere Fernbeziehung wird? Setzen wir damit einen unserer Kernwerte auf’s Spiel, den unsere Mitarbeiter so schätzen: unser Mit- und Füreinander?

Was braucht es für eine gelingende Fernbeziehung? Eine stabile Beziehung! Was in Präsenz schwierig ist, wird remote umso mehr Probleme bereiten und setzt alles und Alle auf den Prüfstand: Wie vertrauensbasiert ist unser Führungsverhalten? Haben wir unsere Erwartungen geklärt? Wie eigenverantwortlich und selbstorganisiert sind die Teams? Wie messen wir Erfolge? Gibt es Blockaden im Informationsfluss? Haben wir regelmäßige, verlässliche Gelegenheiten für offene, klare und respektvolle Kommunikation? Wie transparent und selbstreflektiert sind wir? Wie gehen wir mit Fehlern um? Wie sichern wir Motivation und Miteinander?

Wir geben einen Erfahrungsbericht aus Höhen und Tiefen von acht Monaten Fernbeziehung im internen Projekt "ready for remote" zur Etablierung einer nachhaltigen Remote Work Struktur im Unternehmen. Dass wir noch immer glücklich zusammen sind, haben wir vor allem unserer agilen Unternehmenskultur und viel agiler Beziehungsarbeit zu verdanken.

Was lernen die Zuhörer*innen in dem Vortrag?

  • Warum das plötzliche Arbeiten von Zuhause dir zeigt, wie agil du wirklich bist.
  • Warum Agilität und Remote Work ein Traumpaar sind.
  • Warum beides keine Selbstläufer sind und welche konkreten Prozesse und Strukturen es insbesondere für erfolgreiches Remote Work im Unternehmen braucht.
Manuela Böttcher
Manuela Böttcher

Manuela Böttcher ist Diplom-Psychologin und approbierte Psychologische Psychotherapeutin. Nach sieben Jahren ambulanter und stationärer Arbeit...

45 Minuten Vortrag

Alle Level
Zeit

17:25-18:10
25. November


Themengebiet

Wettbewerbsvorteile durch Agilität


Raum

tba


ID

Mi1.6

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