Agile Organisation: eine Frage der Haltung

Viele wollen agile Organisationen. Einige wissen, warum sie das wollen. Wenige wissen, was das sein soll. Kaum jemand weiß, wie man dahin kommt. Der Vortrag gibt Antworten auf diese Fragen.

Eine agile Organisation ist eine besonders flexible Organisation, die sich den Marktbedürfnissen schnell und dynamisch anpasst. Sie widersteht Stressoren und Schocks nicht einfach, sie wird dadurch besser: Eine agile Organisation ist antifragil.

Um unter Stress besser zu werden, benötigen Organisationen einen anderen Umgang mit Stress/Problemen. Der Vortrag führt in das Konzept des Power-Cycle ein, der die Haltung beschreibt, mit der agile Organisationen mit Stressoren umgehen: Integration statt Abstoßung.

Den Power-Cycle anzuwenden, setzt fortgeschrittene Führung (Leadership) im Lernprozess voraus. (Diese Führung kann von jedem im Unternehmen übernommen werden, unabhängig von der formellen Rolle oder Position.) Faktisch ist in einer agilen Organisation Leadership auf allen Ebenen notwendig.

Damit so geführt wird, dass der Power-Cycle erfolgreich durchlaufen werden kann, müssen die Führenden individuell ebenfalls im Power-Cycle unterwegs sein: Sie müssen lernen, ihre Emotionen zu besitzen (statt sich von ihren Emotionen besitzen zu lassen).

Der Vortrag wird abgerundet durch das Thema Leadership-Entwicklung: Die Teilnehmer erhalten Hinweise, wie sie ihre eigenen Leadership-Fähigkeiten verbessern können.

Was lernen die Zuhörer*innen in dem Vortrag?

Ausschlaggebend für eine agile Organisation ist nicht die Struktur, sondern ihr Verhalten.
Leadership hat die Aufgabe, genau dieses Verhalten herauszubilden und zu verankern.
Leadership beginnt bei Selbstführung. Je besser die Selbstführung, desto effektiver Leadership für andere

Stefan Roock
Stefan Roock

Stefan Roock (it-agile) hilft Unternehmen, Führungskräften und Teams dabei, ihre Potenziale zu entfalten - hin zu erfolgreichen Unternehmen, die ihre...


Sandra Sieroux
Sandra Sieroux

Sandra Sieroux wurde Ende der 90er mit dem agilen Virus infiziert. Seither hat sie begeistert in zahlreichen kleinen und großen Projekten agile...

45 Minuten Vortrag

Fortgeschritten
Zeit

16:05-16:50
06. November


Themengebiet

Agile Führungsmodelle


Raum

tba


ID

Mi1.4

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