"Hierarchie spielt anders als Agil" - Rituale und Statusspiele in der Business-Welt

Nach einem kurzen Impuls entdecken und decodieren wir gemeinsam in einer Fishbowl das Ritual-Know-how in hierarchisch- und statusorientierten (eher männerdominanten) Business-Systemen. Durch Eure Erfahrungen und Perspektive gewinnen wir konkrete, umsetzbare Verhaltensempfehlungen und Musterunterbrechungen für Agilisten (eher kollaborativ/ weiblich).


"Agile Leadership" – aber wie?

Ganz einfach: Vielfalt statt Vereinheitlichung, lebendige und kreative Interaktionen anstelle bürokratisierter Abläufe, Kooperation statt Differenz und eine Unterstützung, die einen verantwortungsvollen und nachhaltigen Wettbewerb fördert (typische Haltung im Kontext von Agilität und New Work).
Warum fällt das den meisten Unternehmen so schwer?
In Unternehmen dominieren gerade in den oberen Etagen nach wie vor Männer das Spiel. Deren Rituale sind Erkennungszeichen, sozusagen Mitgliederausweise für Systeme. Und diese Rituale sind geprägt von Status- und Machtsicherung. Um Organisationen bei Veränderung zu begleiten, müssen wir daher status- und machtorientierte (eher männliche) und kollaborative/ „agile“ (eher weibliche) Rituale und deren Auswirkungen erkennen und verstehen lernen.

Eure Aufgabe als Führungskraft oder Agile Coach ist es, diese typischen Business-Rituale und Status-Spiele zu erkennen, sowie neue kooperative Rituale zu initiieren. Dies ist ein Erfolgsgarant, um eine nachhaltige Unternehmenskultur (mit) zu gestalten.

Was lernen die Zuhörer*innen in dem Vortrag?

  • Den Unterschied zwischen hierarchischen und agilen Ritualen in der Business Welt und deren Folgen kennen
  • Rituale der Macht und Statussicherung erkennen und decodieren
  • Statustypenlehre und spielerischer Umgang mit unterschiedlichen Statustypen
  • Konkrete Verhaltensempfehlungen oder Musterunterbrechungen
Silke Foth
Silke Foth

Silke Foth ist Psychologin und seit 25 Jahren als Unternehmensberaterin, Coach und Wirtschaftsmediatorin tätig. Als Beraterin und Coach "im Maschinenraum"...


Susanne Mühlbauer
Susanne Mühlbauer

Susanne Mühlbauer ist selbständiger Agile Coach und systemischer Business Coach. Mit Leidenschaft und viel persönlichem Engagement arbeitet sie mit Menschen,...


Sudan Jackson
Sudan Jackson

Sudan Jackson arbeitet seit 2016 im Bereich Technologie der REWE Digital und is dort für die kulturelle und organisatorische Entwicklung verantwortlich...

Fishbowl

Alle Level
Zeit

19:30-20:30
06. November


Raum

MOA 9

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