Die Bühne ist bereit, die Scheinwerfer strahlen, das Publikum wartet gespannt. Sei Teil der Manage Classic GmbH und erlebe Unwägbarkeiten sowie Freud und Leid der agilen Transformation hautnah.

Der/die CEO unserer fiktiven Firma Manage Classic GmbH hat entschieden: Agile 2.0 soll eingeführt werden! Dafür soll es ein Transformationsteam geben. Das Problem: Das Budget ist knapp. Um das zu kompensieren, muss ein Management-Gehalt eingespart werden. Nur welches?

Und so sitzen sich CIO, CFO, HR, Agile Coach und Fachbereichsvertreter:in gegenüber, diskutieren hitzig, ringen um ihre Agile-2.0-Ideen, ihre Konzepte und Lösungsvorschläge und versuchen die/den CEO (das Publikum) von sich zu überzeugen.

Mit einem großen Augenzwinkern wollen wir gemeinsam den Tag beenden. Alle sollen dabei die Möglichkeit haben, sich einzubringen, ihr schauspielerisches Talent unter Beweis zu stellen und das Publikum zu überzeugen!

Als Unterstützung bekommst du deine Rollenbeschreibung und einige Requisiten an die Hand und kannst direkt mitdiskutieren. Zusätzlich bekommst du aber auch noch geheime Informationen über die anderen Rollen, die für spannende und vielleicht auch kuriose Wendungen im Gesprächsverlauf sorgen werden. Es können Allianzen geschmiedet und Geheimnisse aufgedeckt werden. Das Publikum kann die Teilnehmenden unterstützen. Es kann sowohl eigene Ideen miteinbringen als auch Rollen neu besetzen.

Vieles kann, nichts muss.

Bis am Ende abgestimmt wird, wer gehen muss.