5000 Mitarbeiter – 5 Jahre Transformation -3 Perspektiven

Wir geben einen Einblick in eine der größten Unternehmenstransformation Deutschlands. 5000 Mitarbeiter der DB Systel GmbH befinden sich seit 2015 im Prozess der Selbstorganisation.

Transformation aus drei verschiedenen Sichten – klassische Führungskraft, Agility Master und Agile Coach. Welche Strukturen haben sich in den letzten Jahren etabliert und wie haben wir es dahin geschafft?

Wirtschaftliche Verantwortung, FuckUp's, Bottom Up Bewegungen, Business Agility - Eine Gradwanderung zwischen Top Down und Bottom Up – wann macht es Sinn einen klaren Rahmen zu liefern und was ist dann tatsächlich Selbstorganisation?

Failure is not an option - Wir stecken mittendrin und nehmen euch mit in unseren Alltag.

Was lernen die Zuhörer*innen in dem Vortrag?

Echte praktische Erfahrungen, authentische Storys aus drei Perspektiven - klassische Führungskraft (Abteilungsleiter), agile Führungskraft (Agility Master) und Agile Coach.

Saskia Beck
Saskia Beck

DB Systel GmbH- Agile Coach...

45 Minuten Vortrag

Experten
Zeit

14:00-14:45
26. November


Themengebiet

Transformationsprozesse


Raum

tba


ID

Do1.3

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