Agiles Change Management - Was ist ganzheitliche agile Organisationsentwicklung?

Projekte zur agilen Organisationsentwicklung, sogenannten agilen Transitionen bzw. agiles Change-Management treten immer vermehrter auf. Die Zielgruppe dieser Veränderungsprojekte reicht dabei vom mittleren Industrieunternehmen bis zu den DAX-30 Konzernen. Wie kommt es zum Anstieg dieser Art von Projekten? Was ist die Charakteristik dieser Projekte. Wo liegen die aktuellen Herausforderungen und was haben diese Projekte mit klassischem Change-Management gemein bzw. wo grenzen sie sich dagegen ab? Ziel des Vortrags ist es, agile Transitionen aus einem praxisnahen Blickwinkel zu betrachten. Ein Fokus liegt dabei auf den Organisationsbereichen und deren Spezifika, aus denen heraus diese Projekte meist gestartet oder daran ausgerichtet werden. Dabei möchte der Vortrag auch erfahrungsbasierte Vorschläge zur Strukturierung und Orientierung anbieten. Das im Vortrag vorgestellte Modell der 5 Organisationsebenen wurde vom Referenten selbst entwickelt und beruht auf dessen Beratungs- und Projekterfahrung und nimmt Bezug auf R. Dilt’s Pyramide der logischen Veränderungsebenen sowie auf J. Kotters acht Schritte zum Change-Management. Viele der hier erwähnten Ansätze werden vom Referenten in aktuell laufenden Projekten erfolgreich eingesetzt. Das Spektrum dieser Erfahrungen reicht vom Coaching der Management- und Führungsebenen bis zur Entwicklung agiler Unternehmensstrategien sowie der Planung und Durchführung ganzheitlicher agiler Unternehmenstransitionen.

Was lernen die Zuhörer*innen in dem Vortrag?

Der Zuhörer erhält einen strukturierten und nachvollziehbaren Einblick in das Thema der ganzheitlichen agilen Unternehmestransfomation. Der Vortrag möchte damit auch ein Bewusstsein schaffen, worauf es bei einer agilen Unternehmenstransition ankommt und welche technischen wie auch nicht technischen Bereiche von der Geschäftsführung bis in den IT ystembetrieb dabei betroffen sind. Der Beitrag möchte dem Zuhörer ein klares Bild darüber vermitteln, worum es bei einer ganzheiltichen Tranisition geht und was zur Vorbereitung einer Transformation notwendig ist.

Alexander Krieg
Alexander Krieg

Seit mehr als zehn Jahren berät und unterstützt Alexander Krieg Unternehmen, Abteilungen und Projekte dabei, agil zu werden. Sein Fazit: Agilität ist das...

45 Minuten Vortrag

Einsteiger

Themengebiet

Change

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