Führen im komplexen Umfeld - Was ist Effektive Führung?

Manager sind in der agilen Organisation „Gärtner“ und Wegbereiter – erschaffen so Rahmenbedingungen, durch welche die Agilität in Form von frühzeitiger und schneller Lieferung als auch Produktinnovationen vor allem durch leidenschaftliches Engagement von Wissensarbeitern gedeihen kann. Dies erfordert eine aktive Arbeit an Strukturen, Prozessen und der Kultur auf diversen Ebenen und damit agile Führungskräfte, die diese komplexe Arbeit meistern. Wir haben drei Indikatoren für Effektive Führung identifiziert:

  1. Führungskräfte, die eine mitreißende Vision formulieren und andere miteinbeziehen
  2. Aktive Arbeit an der Organisation, die Fähigkeiten und Leistungsfähigkeit der Organisationsstrukturen ausbaut
  3. Leadership, welches das Lernen fördert und maximiert

Was lernen die Zuhörer*innen in dem Vortrag?

Die Zuhörer erlernen Modelle und Beispiele aus unseren agilen Transformationen, die wir begleitet haben, wie effektive Führung aussieht und funktioniert.

Alex Birke
Alex Birke

Alex Birke ist Trainer, Advisor und Konferenzsprecher für Agilität und Lean. Er leitet den agilen Bereich von Accenture | SolutionsIQ...


Sebastian Straube
Sebastian Straube

Sebastian Straube ist leidenschaftlicher Agilist. Sein Fokus liegt in der Einführung und Skalierung agiler Methoden. Er beschäftigt sich...

20 Minuten Vortrag

Einsteiger
Zeit

10:10-10:30
25. November


Themengebiet

Agile Führungsmodelle


Raum

tba


ID

ASM2.1

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