Echte Transformation durch neue Entscheidungswege

Die Effekte von Transformationen verpuffen meistens recht schnell. Zu stark sind die Glaubenssätze, Gewohnheiten und die Kommunikationsstrukturen im Unternehmen, als das eine "schnelle" Transformation daran was ändert.

Aber ändert man die Entscheidungswege im Unternehmen, dann ändert sich auch was bei den Menschen. Sobald die Menschen mehr Verantwortung übernehmen, ändert sich auch ihr Verhalten. Das Delegation Board aus Management 3.0 ist genau der richtige Startpunkt um eine solche Transformation zu beginnen...

Was lernen die Zuhörer*innen in dem Vortrag?

  • Warum sich Entscheidungswege ändern müssen, wenn sich was ändern soll
  • Warum man Entscheidungen und nicht Aufgaben delegieren muss
  • Delegation Poker
  • Delegation Board
Daniel Räder
Daniel Räder

Daniel Räder ist Systemischer Agile Coach bei synyx. Dort ist sein Aufgabenbereich das Coachen von Scrum-Teams in Kundenprojekten und...

20 Minuten Vortrag

Alle Level
Zeit

14:30-14:50
25. November


Themengebiet

Transformationsprozesse


Raum

tba


ID

ASM1.4

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