From whale to swarm

Once a customer told me, "I want to change my company from a gigantic whale to a swarm of small swift fishes".
Since far as I know, we all wanted to build big things. Big things that stay forever. But, even the pyramids or the big wall in China took decades to make and didn´t resist time.

On the other hand, the Mongols conquered Asia and Europe with swarms of cavaliers.

  • What did we learn from the Mongols?
  • How to re-design your whale into swarms?
  • and how swarms are behaving

Will be the points leading to my presentation.

Was lernen die Zuhörer*innen in dem Vortrag?

Die Zuhörer werden verstehen was das Sinn einer agilen Organization ist und wie man zu solcher kommt.
Agile als System Dynamik, als Continuous Re-organization wo man behaviour messen kann statt Methode.
Dieses Konzept wurde Eingeführt in Digitale Projekte bei Banque Du Luxembourg, die Agile Re-Org von SAP IT Corporate Finance und ist das Agile Enterprise Model für Digital Finance von der SAP SE (4000 p).

Pierre Neis
Pierre Neis

Pierre est un coach agile international travaillant sur des projets globaux à tous les niveaux de l'entreprise. Il forme et conseille des coachs...

20 Minuten Vortrag


24. November








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