Michael Hofmann

Als Arbeits- und Organisationspsychologe mit mehr als 14 Jahren Erfahrung mit Scrum in agilen Teams unterstützt Dr. Michael Hofmann Unternehmen beim Wandel hin zur agilen Organisation. 2006 wandte er sich dieser Art zu arbeiten zu, als er in einer Krisensituation erkannte, dass es einer anderen Art der Führung bedurfte. Seit dem hat er Scrum und andere agile Arbeitsformen in börsennotierten Konzernen und hemdsärmelig geführten mittelständischen Unternehmen eingeführt und mit der oose Innovative Informatik eG ein komplett selbst-organisiertes Unternehmen mitgegründet.

Michael Hofmann

Sessions von Michael Hofmann

45 Minuten Vortrag

23. November, 13:45-14:30

tba

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