Guido Fiolka zählt mit dem Living Organisation Approach zu den aktiven Pionieren der organisationalen Transformation. Als ehemaliger IT-Unternehmer hat er 2003 das Coaching Center Berlin gegründet und Integral Development, als einen der heute maßgebenden Coaching-Ansätze entwickelt.

Guido begleitet Unternehmen und Persönlichkeiten in Wirtschaft, Politik, Kultur & Medien als Coach und ist Architekt und Head-Coach in Transformationsprojekten. Das Coaching Center Berlin bildet Coaches im Bereich Businesscoaching und Transformation aus.

Das Fachbuch zum Ansatz Living Organisations erscheint 2024 im Springer Verlag. Guido publiziert regelmäßig den sozialen Medien und in Podcasts. In der Oktoberausgabe 2023 der Zeitschrift für Organisationsentwicklung ist ein Praxisbericht über Living Organisations erschienen.